შრომითი უფლებების დაცვის მექანიზმების ეფექტიანობაზე ვისაუბრეთ ჩვენ “მთავარში” გასულ კვირას, რომელიც სახელმწიფო აუდიტის სამსახურმა შეამოწმა.
დასკვნაში პირდაპირაა მითითებული, რომ დამსაქმებელთა და დასაქმებულთა ურთიერთობებში ინტერესთა ბალანსი დამსაქმებლის სასარგებლოდაა დარღვეული. აუდიტი მიუთითებს შრომის ინსპექციის მცირე უფლებებსა და ნაკლოვანებებზე, ამასთან საუბარია ევროკავშირის მიერ დაწესებულ დირექტივებზე.